就业是最大的民生工程，国务院《“十四五”就业促进规划》明确要求，持续做好高校毕业生就业工作。11月19日，教育部、人力资源社会保障部共同召开了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，深入分析高校毕业生就业形势，安排部署2022届全国普通高校毕业生就业创业工作。为贯彻落实党的十九届六中全会精神，落实上级“稳就业”、“保就业”决策部署，学校领导高度重视，安排并落实2022届毕业生就业创业工作，全面保障就业创业工作安全、平稳、有序开展。在做好疫情防控的前提下，于12月1日下午举办了2022届毕业生校园招聘会（财经与管理学院专场）。校长、党委副书记张旭，党委副书记王仁刚，副校长唐东出席招聘会启动仪式。
启动仪式上，王仁刚副书记给上海舆葵企业管理信息咨询有限公司、无锡聚业会计事务有限公司、无锡市鼎嘉会计服务有限公司(财经与管理学院校企合作单位)“文明我先行·人生更出彩”实践基地授牌，旨在通过基地为毕业生拓宽专业实习和就业渠道，全面提升学生综合职业素养制。接着，唐东副校长与上海舆葵企业管理信息咨询有限公司张岚女士共同为“无锡开放大学·上海舆葵云财务共享实训中心”揭牌，标志双方校企合作、产学研结合的协同育人模式进入了新的征程。揭牌后，张岚女士作为与会企业代表发言，表达了“智力资本”是企业迅速发展、业务可持续性发展源泉的切身体会，希望与学校在企业未来人才培养方面能有更前延的拓展和深度合作，选择与我校合作是因为我校毕业生在企业以往工作中表现出的“实操、务实”优秀特质。
张旭校长在讲话中回顾了学校不平凡的办学历程，向与会人员表达了诚挚感谢。她强调，2022届全国高校毕业生突破千万，就业形势非常严峻。学校通过举办校园招聘、校企供需对接大会、就业育人主题教育、就业创业导师进校园等系列活动，进一步聚合社会资源，加快推进毕业生就业工作。此次招聘会是启动2022届毕业生就业工作的一项重要举措，提出了学校就业创业工作的五步走方略，并强调四点工作要求：一、统一思想，高度重视；二、加强联系，稳步推进；三、深化改革，部门联动；四、加强考核，狠抓落实。希望各职能部门、学院及毕业班班主任要用好政策，落实责任，提高就业实效性和精细化程度，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
本次招聘会由学生工作处主办，财经与管理学院承办，18家单位为现场140余名学生提供岗位160多个，涉及会计、财务助理、仓储管理、人工智能训练师、网络运营等。无锡鼎嘉会计、SK海力士、上海舆葵、京东物流、阿迩发等10家企业从企业规模、工作环境、薪资福利、岗位晋升等方面作了专题招聘宣讲，让面试洽谈更有针对性。通过双向供需选择，现场超过50%的学生初步达成工作意向，洽谈氛围热烈、和谐、友好。
就业优先是国家宏观政策，学校在贯彻落实积极就业政策的同时，积极推进深度校企合作，冠名班办学、现代学徒制等方式极大地提升了人才培养质量和毕业生的岗位适应能力，在推动毕业生就业创业工作上取得了阶段性成绩。今后，学校将继续探索就业创业工作新模式，充分利用好“文明我先行·人生更出彩”实践基地和就（创）业导师资源，深化产教融合，引导毕业生逐梦青春、历练成才，培养更多实用型、复合型和技能型人才。
